¿Quiénes somos? 

Somos una empresa que durante más de una década hemos compartido con las distintas comunidades latinas residentes en USA. Llegando a conocer las necesidades de su diario vivir, resultado de esto, integramos un equipo de profesionales con experiencia en cada área que requerirán el mejor desarrollo de nuestros proyectos, creando los mecanismos idóneos para ofrecerles productos y servicios que satisfagan sus necesidades y las de sus familiares y amigos en sus respectivos países.

 

Misión

Llevando los productos y / o servicios a los distintos puntos de alta concentración de latinos residentes en cada una de las ciudades de USA. Teniendo ya, una estrecha relación con los puntos, creando así un vínculo de  fidelización entre el punto y nuestro cliente. 

 

Visión

Ser un Gestor de Negocios de las empresas que tengan como grupo objetivo, las comunidades latinas residentes en USA. 

 

Valores

Los valores de la empresa, apoyan tanto a nuestra Misión como a nuestros Principios Empresariales para poder lograr alcanzar los mejores resultados. Estas cualidades son con las que se rige la empresa, nos distinguen y orientan, el cual hay que tenerlos presentes y poner en práctica diariamente.

• Confianza: La fe y seguridad depositada en los colaboradores de la empresa, hace que el trabajador vele por la seguridad y confidencialidad de procesos internos que lo ameriten. La base ética de la empresa recae en sus trabajadores en todo nivel, ya que de ellos depende la imagen confiable que la empresa brinda.

• Lealtad: Defender y respetar a la empresa con solidez y firmeza. Tomando en cuenta nuestra dedicación y permanencia dentro de la misma, se debe corresponder a lo que la empresa nos otorga al apoyarnos en nuestro crecimiento profesional y humano.

• Honestidad: Este valor empieza desde el compromiso con uno mismo. El valor del trabajo se basa en hacer lo correcto, para poder mostrar un ser correcto. Hay que dar lo mejor de sí mismos, con una buena actitud, dejando en evidencia la más alta disposición hacia la empresa.

• Responsabilidad: Hay que poseer seriedad y conciencia con la que el colaborador realiza su trabajo, empezando con la base en que la mayor satisfacción es alcanzar las metas deseadas y propuestas frente al compromiso laboral. La madurez con la que se enfrentan los retos del diario vivir, se recompensan con éxito y prosperidad.

• Compromiso: Siempre debe de existir una relación de alianza y pertenencia entre el colaborador y la empresa, en donde se junten todos los principios, valores y creencias, contando con metas, desarrollo y visiones comunes.